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    文化集萃丨海丰公司李炳池:爱岗敬业是一种态度,是一种精神,更是一种境界

    日期::2020-9-21 18:26:31

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    谈起“爱岗敬业”,对我们来说,是一个很熟悉的词汇。所谓的“爱岗”,我的理解就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。而“敬业”是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。伟大的思想家、教育家孔子就曾提出过“执事敬”的敬业要求,宋代哲学家朱熹也将敬业解释为“专心致志以事其业”。

    然而,能够理解它的内涵又能做好这四个字并不容易。如何把这四个字切实体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?想起我刚参加工作时,母亲的叮咛在耳边萦绕,“到了单位一定要听领导的话做一个爱岗敬业的人”。还记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:“步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。”我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作忽视亲情和友情,为了工作置身体而不顾、忘我投入。可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

    敬业不仅仅是加班加点,任劳任怨,更是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多没有效率不叫敬业,不顾健康而忘命工作不叫敬业,机械式的劳动不用智慧、没有创新也不叫敬业。

    近期,集团开展的成功使者培训会和渤投大讲堂,使每一名干部职工学有所悟、做有收获、行有所向,这就是对敬业诠释的升华。活动的开展不仅加深了人们对敬业的理解,更是落实爱岗敬业核心价值观的具体表现。爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也就不算上真正的爱岗。只有满怀爱岗敬业的高昂激情,才能具备顾全大局,无私奉献的精神。如果我们不能找准定位,立足本职,求真务实,扎实工作,就谈不上爱岗敬业。

    众所周知,一座桥梁,需要诸多桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;一个乐队,要想演奏出余音绕梁的华丽乐章,离不开乐队全体人员的共同努力。而渤投集团的高质量转型发展,同样需要我们每位职工找准定位,肩负责任,脚踏实地,创新实干,需要我们每个职工的爱岗敬业与激情奉献。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断学习,精益求精,才会为企业发展,为社会进步做出贡献。也只有爱岗敬业的人,才是企业的栋梁之才和企业发展的希望所在。

    爱岗敬业是一种态度,是一种精神,更是一种境界。大多数人都希望企业或单位都能够给自己发展空间和展示平台,最大限度地发挥自己的聪明才智,最大限度的实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠得是什么?靠得就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。德国著名作家歌德曾经说过“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”平时不要总想企业给了我们多少?而要问自己为企业做了什么?奉献了多少?当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,扎扎实实的去工作,从而赢得领导和同事的尊重,从而取得岗位上的优势。因为只有爱岗才会敬业,只有爱岗敬业才会无怨无悔做出无私奉献。

    在我们身边,只要你细心观察就不难发现在集团一线有很多爱岗敬业的典范。勇挑安全重担、巾帼不让须眉的贾兆霞;在疫情最吃劲阶段,连续奋战40天保生产的丁福忠;刻苦钻研业务知识,自学成才的维修能手田国新等。我们要发现身边的榜样,讲好榜样的故事,让身边的人感染自己……

    爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那渤投集团一定会日新月异,兴旺发达!

    做一个爱岗敬业的职工吧!在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为企业的发展就是我们的明天!


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